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徵信公司基本上都會推薦所有企業可以調查員工,當然不是每一位基層員工都要調查。而是很多大老闆們都會向徵信公司委託調查總經理、秘書等等職位,因為這種低老闆階級一等,又高了員工一等的職位。
那這個總經理或者秘書,甚至是合作廠商,到底背後有什麼秘密,會不會突然有一天就背叛公司?行為是否良好?都是需要多加考核才能當一個領導者,於是就會請徵信公司調查清楚。當決定錯了,你也不能隨隨便便就資遣他,不如把他升上職位的時候就先調查清楚,以免後續有更多的連環麻煩。